为主动贴合陕西省34条重点工业产业链新兴科创领域发展趋势，聚焦增材制造、智能传感、数字装备等前沿产业人才培育需求，扎实推进《西安翻译学院毕业生及用人单位跟踪调查反馈工作方案(2024年修订）》精神、《关于开展2026年暑期访企拓岗及毕业生跟踪调查工作的通知》工作部署，打破传统教学与前沿科创产业脱节的壁垒，助力我校应用型、创新型人才培养提质增效。

2026年8月23日，理工学部电子系主任梁计锋、集成电路设计与集成系统专业负责人梁建海、智能测控工程专业负责人薛亚荣、毕业班辅导员刘剑英调研团队走进西安星竹科技有限公司开展实地走访交流，以精准校企对接为抓手，挖掘科创企业育人资源，为学生搭建接轨前沿技术、参与科创实践、实现优质就业的全新平台。

座谈过程中，电子系主任梁计锋围绕部系专业特色、实训硬件条件、课程育人体系及学生科创素养培育情况展开详细介绍。结合我校侧重实践育人、精准赋能学生成长的办学特点，重点分享了电子系在科创人才培养、学生创新创业实践等方面的工作成效。同时指出，校内教学多以理论基础为主，学生缺乏前沿科创项目实操经验，希望通过本次校企联动，借力企业优质科创资源，把真实的技术研发、项目实操场景引入教学，补齐学生科创实践短板，让学生在校即可接触行业前沿技术，积累实战经验。

走访过程中，总经理萧红详细介绍了西安星竹科技有限公司整体发展历程。西安星竹科技有限公司长期作为西安本地极具创新活力的高新技术企业，深耕3D打印增材制造、智能装备研发、卫星通信配套等前沿领域，专注于前沿技术落地与科创项目孵化，凭借专业的研发团队和先进的技术设备，成为区域科创产业链发展的重要生力军。她热情接待我校调研团队，带领教师深入了解企业研发场景、核心技术成果和市场化项目应用案例。结合当下科创产业快速迭代的发展现状，企业团队细致分析了行业新兴岗位的能力需求，相较于传统技术岗位，科创领域更看重学生的创新思维、动手实操能力、软硬件协同应用能力和自主学习能力，为我系优化科创类教学内容、增设前沿实训项目、革新人才培育模式提供了宝贵的一线参考。

双方围绕校企协同科创育人的核心目标，开展深入的交流研讨，并达成多项务实合作共识。校企双方确定，将携手搭建科创实践平台，由企业技术骨干入校开展前沿技术讲座、科创竞赛指导；常态化接收学生顶岗实习、毕业设计实操训练，精准推送优质就业岗位，打造“科创教学、项目实训、就业直通”的一体化育人模式，让人才培养更贴合科创产业发展节奏。

本次走访立足科创产业特色，跳出传统校企合作固有模式，是理工学部电子系创新育人路径、激活科创育人动能的有益探索。下一步，电子系将持续深耕科创领域校企合作，紧盯陕西省重点产业链发展动态，持续优化育人方案，以产教融合赋能学生创新能力与就业实力双提升，为区域科创产业持续输送高素质创新型应用型人才。